За последние пять лет в Ростовской области значительно увеличился приток молодёжи в педагогическую сферу, сообщает minobr.donland.ru. План приёма на педагогические направления подготовки вырос на 28 % и в 2026 году составит 1 697 человек. Об этом сообщил заместитель губернатора региона Андрей Фатеев на круглом столе «Педагогическое образование на Дону. Современные вызовы», прошедшем в Ростовском государственном экономическом университете.
Этот тренд уже отражается в школьной практике: за последние три года доля учителей моложе 35 лет стабильно растёт. Только за прошедший учебный год их число увеличилось на 21,8 %, что на 1,5 % выше показателя 2023 года. По оценке властей, система образования региона постепенно преодолевает кадровый дефицит за счёт привлечения новых, мотивированных специалистов.
Однако вместе с ростом популярности профессии меняются и требования к педагогам. Современный учитель должен не только обладать глубокими предметными знаниями, но и уверенно использовать цифровые технологии: работать с электронными журналами, образовательными платформами, проводить диагностику учебных достижений и применять методики смешанного обучения.
Чтобы закрепить положительную динамику и помочь школьникам осознанно выбрать педагогическую карьеру, участники дискуссии предложили создать единую систему довузовской подготовки. Такой подход позволит будущим абитуриентам заранее познакомиться с реалиями профессии, развить профессиональные навыки и сформировать устойчивую мотивацию к работе в сфере образования. Это, в свою очередь, укрепит кадровый потенциал школ региона на годы вперёд.
