В Ростовской области продолжается системная модернизация системы среднего профессионального образования (СПО). Об этом заявили на пресс-конференции в региональном информационном центре «ТАСС Юг» министр образования региона Виктория Чернышова и руководители ведущих колледжей, сообщает donland.ru.
В 2026 году количество бюджетных мест в учреждениях СПО превысило 23 тысячи — это больше, чем в предыдущем году. При этом наблюдается устойчивый рост интереса к рабочим профессиям: среди самых востребованных направлений: автомеханика, сварка, слесарное дело и кулинария. Параллельно растёт спрос на специальности в IT, логистике, строительстве, машиностроении, радиоэлектронике и сфере образования.
Особое внимание уделяется качеству подготовки. За последний год в регионе создано 109 современных мастерских и 526 центров для проведения демонстрационных экзаменов, что приближает учебный процесс к реальным производственным условиям. Примечательно, что средний балл аттестатов у поступающих в колледжи почти сравнялся с показателями десятиклассников, выбирающих академический путь. Это говорит об осознанном выборе молодёжи в пользу практической карьеры.
С этого года Ростовская область вошла в пилотный проект по упрощению поступления в СПО: абитуриенты теперь сдают только два обязательных экзамена — по русскому языку и математике, вместо четырёх. В эксперименте участвуют 21 колледж, охватывающий около тысячи выпускников девятых классов.
Инновационные подходы внедряются и на уровне отдельных учреждений. Так, в Ростовском колледже связи и информатики запущен кластер СПО «Информационные технологии», где студенты с первого курса получают не только теоретические знания, но и оплачиваемую практику. Это обеспечивает раннюю профессиональную адаптацию и фактически гарантирует трудоустройство ещё до окончания обучения.
Не менее важна и тесная связь с работодателями. Волгодонский техникум металлообработки и машиностроения сотрудничает с 13 предприятиями города. Уже 80 % студентов проходят там практику, а половина из них официально трудоустроены ещё во время учёбы.
Такие меры формируют новую модель СПО — гибкую, ориентированную на рынок труда и способную обеспечить молодым людям не просто диплом, а реальные карьерные перспективы.
